Les projets cybersécurité de Compétences et Métiers d'Avenir
France 2030 finance, via l'appel Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), des dispositifs de formation adossés à la Stratégie nationale d'accélération n°26 « Cybersécurité » : de la sensibilisation des scolaires à la formation d'experts, du Bac au doctorat, de la métropole aux territoires ultramarins.
Périmètre : les 12 projets cyber financés par CMA, recensés par les opérateurs (ANR, Banque des Territoires, sept. 2026), avec leurs premiers résultats de suivi.
Lecture
Chaque projet = un consortium territorial (université, école, campus des métiers…)
financé pour créer ou massifier des formations cyber.
Opérateurs : ANR et Caisse des Dépôts.
Repères
Répartition sur le territoire
Chaque marqueur est positionné sur la ville d'ancrage du chef de file ; cliquer un marqueur ouvre la fiche du projet. L'outre-mer est représenté en encarts ; trois dispositifs y sont dédiés (ACAI en Guyane, CyberEDAntilles aux Antilles, DCTH multi-territoires ultramarins).
DCTH (École 2600) est un dispositif multi-territoires ultramarins (dont La Réunion et la Nouvelle-Calédonie) : son marqueur est placé dans l'encart La Réunion par convention. TAL CYB (Campus Cyber) et TCE (IMT) sont ancrés en Île-de-France avec une portée nationale.
Sensibilisation et formation : les premiers résultats
9 des 12 projets ont déjà remonté leurs premiers résultats, sur deux volets : la sensibilisation des scolaires, des étudiants et du grand public, qui porte de grands volumes sans places ouvertes, et la formation, avec ses personnes formées et ses places ouvertes (formation initiale, continue, de formateurs, coloration de formations existantes). Les trois autres projets (ACAI, DCTH, RECI), engagés plus récemment, n'ont pas encore de résultats à remonter.
Personnes formées ou sensibilisées, par projet
Toutes actions confondues ; les volumes de sensibilisation dominent.
Actions menées, par type
Nombre d'actions menées par les 9 projets ayant remonté leurs résultats.
Taux de remplissage des places de formation
Formation initiale, continue et de formateurs : pour chaque projet, seules les actions où les places ouvertes et les personnes formées sont renseignées entrent dans le taux, ce qui rend le remplissage comparable d'un projet à l'autre. La sensibilisation et la coloration de formations existantes ne fonctionnent pas par places ouvertes et n'entrent pas dans ce taux.
Un taux peut ponctuellement dépasser 100 % en cas de sur-inscription réelle sur les actions renseignées (OSMOSE). « Actions renseignées » : actions entrant dans le taux, rapportées aux actions de formation du projet ; définition complète dans Méthode & sources. CyberINSA n'a pas renseigné de places ouvertes sur la période.
Les 12 projets cyber
Vue tableau triable
Budgets : le budget n'est connu que pour 3 projets (ACAI, CyberEDAntilles, TAL CYB) ; les autres cases restent vides plutôt qu'estimées.
Contexte & besoins
Cadrage qualitatif issu des diagnostics portés par les projets eux-mêmes ; aucun chiffre de marché n'est ajouté ici.
Pénurie de talents & attractivité
« La filière cybersécurité manque de talents et souffre d'un déficit d'image… insuffisance voire absence de candidats à certaines formations existantes » (TAL CYB). Plusieurs projets ciblent explicitement l'orientation, les reconversions et la découverte des métiers dès le secondaire.
Féminisation de la filière
Axe récurrent : « une faible représentation des femmes dans le secteur du numérique, encore plus marquée sur cette thématique » (CyberINSA). DCTH vise « un tiers de femmes dans les formations, contre 10 % à 20 % actuellement », avec Women4Cyber.
Souveraineté & territoires exposés
Vulnérabilité des collectivités et TPE/PME (Antilles), secteurs industriels sensibles (Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, automobile Grand Est), et territoires ultramarins « restés à l'écart » dont les fuseaux horaires sont un atout de résilience 24/7 (DCTH).
Les référentiels s'alignent sur le panorama des métiers de la cybersécurité de l'ANSSI (CyberSkills4All) et les labels SecNumEdu / SecNumEdu-FC / CyberEdu (TCE), un point d'accroche naturel pour le GT compétences.
Méthode & sources
- Liste des projets : « CMA - dossiers CYBER - SEPT 26 - SNA 26 » (Stratégie nationale d'accélération n°26 « Cybersécurité »), transmis par la Banque des Territoires (Caisse des Dépôts) le 11/09/2026. Douze dossiers : acronyme, chef de file, priorités France 2030, opérateur, date de décision (DPM, affichée sur la page comme « contractualisation »), résumé, mots-clés. Les budgets et volumes cités par projet proviennent exclusivement de ces résumés.
- Premiers résultats (section « Sensibilisation et formation ») : export global de suivi CMA (période de saisie 31/10/2025 → 31/01/2026), onglets formation initiale / continue / de formateurs, sensibilisation, coloration. Appariement par acronyme : 9 dossiers sur 12 retrouvés (ACAI, DCTH, RECI absents de l'export, dossiers plus récents, pas encore de saisie). Les chiffres sont le réalisé déclaré par les projets eux-mêmes : « personnes formées ou sensibilisées » = effectifs réalisés déclarés (toutes actions) ; « places ouvertes » = places déclarées ouvertes ; « coloration » = ajout de contenus cyber à des formations existantes. Le taux de remplissage reprend la définition appariée du pilotage CMA : il est calculé uniquement sur les actions où les places ouvertes et l'effectif réalisé sont tous deux renseignés (places > 0 ; dans l'export, 0 tient lieu de non-renseigné), soit taux = Σ effectifs réalisés / Σ places ouvertes sur ce sous-ensemble. Périmètre : formation initiale, continue et de formateurs ; la sensibilisation ne déclare pas de places et la coloration touche des effectifs sans logique de places, elles sont donc hors taux (leurs effectifs restent comptés dans « personnes formées ou sensibilisées »). Rapporter les effectifs aux places sans cet appariement mélangerait des couvertures de saisie différentes et produirait des ratios sans signification (jusqu'à plusieurs milliers de %). Un taux apparié peut en revanche dépasser 100 % : sur-inscription réelle sur les actions renseignées. Décomposition des effectifs : « personnes sensibilisées » = effectifs de l'onglet sensibilisation (238 714) ; « personnes formées » = effectifs des onglets formation initiale (12 024), continue (3 248), de formateurs (1 674) et coloration (9 826), soit 26 772 ; leur somme fait les 265 486 personnes touchées.
- Priorités France 2030 : n°26 Cybersécurité (les 12 dossiers) ; n°13 Intelligence artificielle (ACAI) ; n°4 Véhicules connectés zéro émission (CyMoVe).
- Fond de carte : contours des régions (IGN / Etalab, admin-express), projection locale.
Aucune donnée nominative n'est extraite ni publiée : la page reste au niveau institutionnel (acronyme, chef de file, territoire, priorités, résumés, mots-clés, budgets lorsque connus). Les contacts des responsables de projet figurent uniquement dans le fichier source, non diffusé.
Page statique DSFR (vendoré, aucun CDN) · générée le 14/09/2026 par build_cyber_data.py et
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